tag:blogger.com,1999:blog-4446402896204813149.post2265117191867381276..comments2024-03-27T21:37:18.749-03:00Comments on PEDAGOGIA ONLINE EAD: ProvaPedagogia Online Eadhttp://www.blogger.com/profile/16844331864440278583noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4446402896204813149.post-24690047684920169912016-06-16T20:43:57.877-03:002016-06-16T20:43:57.877-03:00Prova concluída com sucesso!!!
Resultado final : 4...Prova concluída com sucesso!!!<br />Resultado final : 4.0<br /><br />PRINCÍPIOS E MÉTODOS DE GESTÃO ESCOLAR INTEGRADA <br /><br />1. [QuestãoID 74645] Baccaro apresenta um decálogo de medidas para prevenir e diminuir o estresse. Está entre essas medidas:<br /><br />• fazer várias coisas ao mesmo tempo.<br />• descarregar a agressividade. (CORRETA)<br />• lutar pela superioridade.<br />• evitar exercícios físicos.<br /><br />2. [QuestãoID 74644] A organização do Ensino Fundamental em ciclos está amparada na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9.394/96, em seu art. 32, e deve seguir alguns princípios, considerados básicos. Entre eles podemos destacar:<br /><br />• organização curricular mais plástica e flexível, que considere as características,as singularidades e as possibilidades de crescimento. (CORRETA)<br />• substituição das práticas sociais e culturais, articuladas ao processo de amadurecimento biológico, pela cultura transmitida pela escola.<br />• consideração do desenvolvimento cognitivo acima do afetivo, moral, cultural e físico.<br />• a escola como única possibilidade de desenvolvimento/aprendizagem.<br /><br />3. [QuestãoID 74547] Entre os objetivos da Administração Participativa, temos:<br /><br />• privilegiar os interesses dos setores hegemônicos da instituição.<br />• aumentar os conflitos, estimulando a cooperação.<br />• desenvolver uma cultura organizacional democrática. (CORRETA)<br />• diminuir a satisfação individual das pessoas.<br /><br />4. [QuestãoID 74622] Entre os princípios destacados por Taylor para uma organização racional do trabalho, temos:<br /><br />• supervisão funcional rígida e especializada por áreas. (CORRETA)<br />• valorização dos grupos informais.<br />• estudo dos aspectos emocionais ligados ao trabalho.<br />• participação do trabalhador nas decisões da empresa.<br />Anonymousnoreply@blogger.com