QUESTÃO 1
David Francis relaciona nove fatores
de motivação profissional. Entre eles:
a )
autoconhecimento e equilíbrio
emocional.
b )
criatividade
e autonomia.
c )
respeito e apoio ao grupo.
d )
conhecimento técnico e
liderança.
QUESTÃO 2
Faz parte do ciclo da liderança:
a )
equilíbrio emocional.
b )
fatores de motivação.
c )
respeito
aos indivíduos.
d )
trabalho
em equipe.
QUESTÃO 3
Relacionamento interpessoal é a
competência para administrar relacionamentos e criar redes; a capacidade de
encontrar pontos em comum e cultivar afinidades. Os aspectos do relacionamento
interpessoal que podem auxiliar na melhoria do trabalho em equipe são
a )
bom
relacionamento com as comunidades interna e externa, postura ética e empatia.
b )
equilíbrio
emocional, cooperação no desenvolvimento de trabalhos e manutenção de uma boanetwork.
c )
manutenção de uma boa network,
competência técnica e conhecimento tecnológico.
d )
equilíbrio emocional,
cooperação no desenvolvimento de trabalhos e competência técnica.
QUESTÃO 4
Ter facilidade no trabalho em equipe,
boa comunicação, entre outras características, são aspectos altamente
valorizados nas organizações. Porém, uma conduta ética no trabalho é essencial
para o alcance da excelência profissional. Ética quer dizer
a )
conjunto de princípios que
norteiam a conduta humana na sociedade.
b )
conjunto
de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.
c )
conjunto de costumes que
norteiam a conduta humana na sociedade.
d )
conjunto
de princípios e costumes que norteiam a conduta humana na sociedade.
QUESTÃO 5
Perceber e conhecer o mundo ao seu
redor, lembrando-se sempre das pessoas que estão próximas a você, e procurar
aprimorar suas habilidades e competências são questões relacionadas a
a )
empatia.
b )
qualidade de vida.
c )
