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Informações prestimosas para quem atua no mercado de trabalho exercendo a função pedagógica. Grato!
ResponderExcluirOlá Samuel Alencar,
ExcluirObrigada por sua visita e seja sempre bem vindo!.
Abraços e bons estudos!.
c
ExcluirAbaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
ResponderExcluirQUESTÃO 1
Coaching que busca um melhor equilíbrio e bem-estar do indivíduo:
a ) coaching executivo
b ) coaching de negócios.
c ) coaching de liderança.
d ) coaching de vida
QUESTÃO 2
São etapas do planejamento:
a ) definição de processos, diagnóstico e metas.
b ) definição de objetivos metas e indicadores.
c ) definição dos planejamentos táticos, operacionais e estratégicos.
d ) definição de organogramas, funções específicas e tarefas a serem executadas
QUESTÃO 3
Segundo Wendy Hirsh, são etapas do plano para repensar a carreira:
a ) escolha da principal ação na revisão da carreira e dos pares que irão participar com você da revisão de carreira.
b ) questões sobre mercado de trabalho e a utilização de tecnologias
c ) questões sobre si mesmo e sobre mercado de trabalho.
d ) e questões sobre si mesmo relacionamento interpessoal.
QUESTÃO 4
Os reis buscaram apoio na burguesia para
a ) garantir apoio militar no caso de invasão.
b ) garantir a eleição dos seus deputados.
c ) financiar a expansão do seu poder.
d ) substituir a nobreza considerada pobre.
QUESTÃO 5
Tipo de coaching que tem como foco a carreira, a orientação profissional e o controle do estresse:
a ) coaching de negócios
b ) coaching executivo.
c ) coaching de vida.
d ) coaching de liderança
QUESTÃO 6
É correto considerar que Maquiavel era maquiavélico ou não?
a ) É correto considerar que Maquiavel era maquiavélico ou não?
b ) Não, pois a forma de governar era diferente e ele só queria aconselhar o príncipe.
c ) Não, pois naquele momento o adjetivo maquiavélico ainda não tinha sido criado.
d ) Sim, pois ele queria conquistar um cargo importante dando conselhos ao príncipe.
QUESTÃO 7
Nosso pensamento estratégico precisa considerar três grandes fatores. Um deles são
a ) ações.
b ) valores.
c ) relações organizacionais.
d ) características pessoais.
QUESTÃO 8
Segundo a LDB, a leitura na área educacional tem como grande objetivo o preparo para a cidadania. Ela é conhecida como um instrumento capaz de contribuir para a
a ) criação do perfil do novo aluno e sua relação com as tecnologias.
b ) formação do cidadão consciente de seu papel na sociedade.
c ) formação do professor adequado às exigências sociais atuais.
d ) formação do perfil do novo profissional da área educacional.
QUESTÃO 9
Termo que remete a um texto ao qual se agregam outros conjuntos de informação na forma de blocos de textos, palavras, imagens ou sons, cujo acesso se dá por meio de referências específicas. Estamos falando de
a ) texto virtual.
b ) hipertexto.
c ) comunicação via internet.
d ) texto relacional.
QUESTÃO 10
Qual o propósito de utilizar o coaching em um indivíduo?
a ) Resolver o problema dos outros
b ) Aconselhá-lo sobre o melhor caminho a seguir.
c ) Ajudá-lo a progredir.
d ) Oferecer treinamento individual.
letra c
Excluirc
Excluirletra a
Excluirc
ExcluirSegundo Moran, "quanto maior o acesso às tecnologias, mais necessidade de pessoas que inspirem confiança e que sejam competentes para ajudar os alunos a encontrar os melhores lugares, os melhores autores e saber compreendê-los e incorporá-los à nossa realidade."Esse processo é chamado de
ResponderExcluira ) inteligência emocional.
b ) autoconhecimento.
c ) relação professor-aluno.
d ) mediação.(correta¬)
Para ser bem-sucedido em um novo trabalho ou nova função, o primeiro passo é
a ) ter conhecimento da missão da empresa onde você pretende trabalhar.
b ) ter clareza de qual é o real motivo pelo qual você deseja o trabalho/função.
c ) ter autoconhecimento
d ) reconhecer suas habilidades.
Nosso pensamento estratégico precisa considerar três grandes fatores. Um deles são
a ) ações.
b ) relações organizacionais.
c ) valores.
d ) características pessoais.
Questão 4
Coaching que busca um melhor equilíbrio e bem-estar do indivíduo:
a ) coaching de vida
b ) coaching executivo
c ) coaching de liderança.
d ) coaching de negócios.
Segundo o Sebrae, empreendedor é o indivíduo que, em relação ao mundo, possui atitudes de
a ) reconhecimento profissional.
b ) apoio irrestrito aos colegas de trabalho.
c ) busca incessante de atualização.
d ) inquietação e ousadia.
Nos dias de hoje, a busca pelo conhecimento individual é assunto diário na mídia. Isso ocorre porque estamos vivendo na era considerada
a ) era da tecnologia.
b ) era do desenvolvimento pessoal.
c ) era da globalização.
d ) era do desenvolvimento psicológico.
Capacidade de o indivíduo manter-se ou reinserir-se no mercado de trabalho, denotando a necessidade de o mesmo agrupar um conjunto de ingredientes que o torne capaz de competir com todos aqueles que disputam e lutam por um emprego. Estamos falando de
a ) autoconhecimento.
b ) plano de carreira.
c ) empregabilidade.
d ) reconhecimento profissional.
Segundo Moran, "quanto maior o acesso às tecnologias, mais necessidade de pessoas que inspirem confiança e que sejam competentes para ajudar os alunos a encontrar os melhores lugares, os melhores autores e saber compreendê-los e incorporá-los à nossa realidade."Esse processo é chamado de
a ) inteligência emocional
b ) autoconhecimento.
c ) relação professor-aluno.
d ) mediação.
Podemos auxiliar os alunos na busca de melhor desempenho, maior satisfação e maior compreensão de si mesmo em seu papel de aluno e em seu papel de cidadão consciente. Estamos falando do coaching
a ) docente.
b ) de vida
c ) de gestão
d ) discente.
Na resolução de conflitos, a negociação tem como objetivo
a ) a pessoa com o poder tomar a decisão.
b ) possibilitar que as partes cheguem a um acordo, em que as duas partes precisam ceder.
c ) um lado se retirar do problema adiando a solução.
d ) criar novos níveis de consciência e reconhecimento das partes envolvidas.
letra d
Excluirqual a resposta da questao 02
ResponderExcluir