COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
O __________________ implica uma rede de relações que pode caracterizar-se por relações equilibradas de poder entre os participantes ou pela presença de uma figura ou subgrupo que detém o poder e determina as obrigações e normas que regulam a vida grupal. As relações de poder do grupo determinam ou influenciam o grau de participação dos membros nas decisões grupais, o processo de comunicação interno, o sistema de normas e punição e suas aplicações.
Resposta Marcada :Processo grupal
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1Uma vez satisfeitas, pelo menos parcialmente, as necessidades de amor, a pessoa sente também necessidades de avaliação estável e elevada de sua personalidade, ou seja, de autoestima e estima dos outros. Estas necessidades podem ser assim grupadas:
Resposta Marcada :Desejo de força, realização, suficiência, domínio e competência, confiança ante o mundo, independência e liberdade.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1Dois cientistas estudaram macacos criados por mães verdadeiras e mães substitutas feitas de pano e arame. Em situações de emergência, os filhotes recorriam a mãe substituta de pano, independentemente de qual delas havia amamentado o animal. Ficou claro que o contato macio e aconchegante representa uma estimulação importante. Mesmo os filhotes criados com a mãe de pano, comparados aos criados com a mãe verdadeira, apresenta, na vida adulta, comportamentos peculiares e anormais. São mais agressivos e antissociais, apresentam desenvolvimento psicomotor deficiente e tem grande dificuldade de manter relações sexuais normais.
Quem foram estes cientistas:
Resposta Marcada :Harlow e Zimmermann
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1As vocações estarão como que se acotovelando dentro de nosso cérebro somente até a adolescência. Observa-se algumas exceções decantadas por aqueles que combatem o plateau. Marque a (s) exceção (ões) correta (s):
Resposta Marcada :Um Francês septuagenário que se torna um emérito escritor e publica um romance de primeira qualidade.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1Seleção é a busca do homem certo para o lugar certo. A seleção exige analistas para a elaboração de vários testes, como:
Resposta Marcada :Todas as alternativas estão corretas
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1“O Grupo social supõe um conjunto de duas ou mais pessoas num processo de relação mútua e organizado com a finalidade de atingir um objetivo imediato ou mais a longo prazo”. Esta afirmativa é:
Resposta Marcada :Verdadeira
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1O psicólogo Gordon Allport, da Universidade de Harvard, listou cinquenta definições diferentes da palavra e, depois de estudá-las, classificou-as em categorias gerais. Este estudo e outros que posteriormente foram feitos, permitiram identificar a existência de ideias fundamentais comuns a respeito da personalidade, isto é, pode-se perceber princípios subjacentes às várias tentativas de conceituar personalidade. Estes princípios são:
Resposta Marcada :Todas as alternativas anteriores estão verdadeiras
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1“O Administrador deverá procurar o desequilíbrio entre a produção e o homem que produz. Deverá também ver o homem como pessoa humana (com virtudes e defeitos), sempre procurar subestimar ou supervalorizar esse homem. O homem é o fim último da Empresa. Administrar é administrar a ” A seguinte sentença é:
Resposta Marcada :Falsa
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1A sigla QVT significa:
Resposta Marcada :Qualidade de vida no trabalho
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1Na I Conferência Internacional sobre Promoção da Saúde realizada em 1986, em Otawa, foi elaborada a Carta de Ottawa, que propõe, dentre outras atuações, cinco campos centrais para a promoção da saúde. Dentre as alternativas a seguir qual NÃO faz parte dos campos centrais:
Resposta Marcada :Desenvolvimento de habilidades empresariais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
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