QUESTÃO 1
Nosso pensamento
estratégico precisa considerar três grandes fatores. Um deles são
a ) relações organizacionais.
a ) relações organizacionais.
b
) características pessoais.
c ) ações.
d ) valores.
c ) ações.
d ) valores.
QUESTÃO 2
Dentro das
organizações, as pessoas estão em constante interação social e os
conflitos estão presentes. Assinale a alternativa correta quanto ao
conflito.
a ) É sempre ruim e não contribui para o desenvolvimento da organização.
a ) É sempre ruim e não contribui para o desenvolvimento da organização.
b ) Pode ser positivo ou negativo. Por isso, na medida certa, pode ser
considerado um bom motivo para busca de novas soluções.
c ) Deve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências.
d ) É ruim e deve ser eliminado da organização.
c ) Deve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências.
d ) É ruim e deve ser eliminado da organização.
QUESTÃO 3
O empreendedor é o
indivíduo que possui uma atitude de inquietação, ousadia e proatividade na
relação com o mundo. Proatividade quer dizer
a ) comportamento de
antecipação pelas próprias escolhas e ações.
b ) comportamento de
reconhecimento das próprias escolhas e ações.
c ) comportamento de
acompanhamento das próprias escolhas e ações.
d ) comportamento de
aprofundamento das próprias escolhas e ações.
QUESTÃO 4
O coaching é
uma técnica de desenvolvimento pessoal que tem por principal objetivo ajudá-lo
a alcançar as metas que se propõe e facilitar melhorias nas suas
competências, comportamentos, capacidades e atitudes, trazendo-lhe
tanto uma melhor qualidade de vida como uma maior satisfação com a prática da
sua atividade profissional diária. Em linhas gerais, o coaching engloba
três conceitos-chave:
a ) planejamento, aprendizagem e resultados.
a ) planejamento, aprendizagem e resultados.
b ) palavra, aprendizagem e mudançac ) processo,
mudanças e metas
d ) treinamento, processo e metas
QUESTÃO 5
d ) treinamento, processo e metas
QUESTÃO 5
Hoje existe muita
informação disponível na internet e cabe ao professor orientar seus
alunos no sentido de que é preciso filtrar as informações e verificar
quem está escrevendo, a que instituição está vinculado e a partir de
que visão de mundo faz isso. Assim, é papel do professor:
a ) evitar que os alunos sejam dispersos enquanto realizam suas pesquisas.
a ) evitar que os alunos sejam dispersos enquanto realizam suas pesquisas.
b ) revisar os conteúdos
existentes na internet.
c ) repassar aos alunos os sites que devem ser pesquisados.
d ) organizar o processo de acesso à internet.
c ) repassar aos alunos os sites que devem ser pesquisados.
d ) organizar o processo de acesso à internet.
QUESTÃO 6
Na comunicação,
quem produz e emite a mensagem é chamado de
a ) contexto.
a ) contexto.
b ) emissor.
c ) receptor.
d ) mensagem principal.
QUESTÃO 7
c ) receptor.
d ) mensagem principal.
QUESTÃO 7
Um coach deve estar "focado no desempenho de
seus coachees ou clientes". Segundo os conceitos de coaching,
isso significa
a ) obsessão com metas e objetivos.
b ) colocar as
necessidades da organização em primeiro lugar.
c ) fazer o necessário para vencer a competição.
d ) ajudar os outros a executarem tarefas com potencial máximo.
c ) fazer o necessário para vencer a competição.
d ) ajudar os outros a executarem tarefas com potencial máximo.
QUESTÃO 8
Segundo Peter
Druker, muitas vezes ficarmos perdendo tempo e energia ao tentar
reinventar a roda, deixamos de lado o potencial de desenvolvimento humano e profissional e nos
tornamos operadores de máquinas e não gestores da nossa vida.
Consequentemente ficamos muito operacionais e pouco estratégicos. E para
a sobrevivência de uma empresa, considerando as questões operacionais e estratégicas,
existe uma "dobradinha"que é fundamental:
a ) desenvolvimento e capacitação.
a ) desenvolvimento e capacitação.
b
) trabalho e companheirismo.
c ) ação e respeito aos outros.
d ) ação e desenvolvimento.
QUESTÃO 9
c ) ação e respeito aos outros.
d ) ação e desenvolvimento.
QUESTÃO 9
Podemos auxiliar os
alunos na busca de melhor desempenho, maior satisfação e maior
compreensão de si mesmo em seu papel de aluno e em seu papel de
cidadão consciente. Estamos falando do coaching
a ) discente.
a ) discente.
b ) de gestão
c ) docente.
d ) de vida
c ) docente.
d ) de vida
QUESTÃO 10
Segundo o Sebrae,
empreendedor é o indivíduo que, em relação ao mundo, possui atitudes de
a )busca incessante de
atualização.
b )apoio irrestrito
aos colegas de trabalho.
c )inquietação e ousadia.
d )reconhecimento
profissional.
Questão 1
ResponderExcluirA crise acontece
a )
quando o número de problemas cresce e começa a colocar em dúvida a validade dos conhecimentos do indivíduo.
b ) quando pessoas de um grupo se revoltam por não concordarem uns com os outros em alguma questão.
c ) esporadicamente, em uma sociedade, quando os cidadãos decidem inovar suas crenças e valores.
d ) para dar a todas as pessoas de uma sociedade um novo sentido para a vida.
quando o número de problemas cresce e começa a colocar em dúvida a validade dos conhecimentos do indivíduo, a crise se estabelece.
ExcluirQUESTÃO 08 -LETRA D
ResponderExcluir